• Accueillir un nouveau collaborateur
• Mobiliser et Sensibiliser l’équipe au nouveau collaborateur
• Optimiser l’intégration d’un futur collaborateur et accompagner sa prise progressive d’autonomie
• Construire un parcours de formation adapté au poste
• Evaluer sa progression au sein de l’entreprise

Toute personne ayant à guider l’intégration de nouveaux collaborateurs dans le cadre de leur fonction Manager

Expérience en management souhaitée

• Accueil du nouveau collaborateur
• Gestion de l’équipe
• Intégration et autonomie du collaborateur
• Adaptation de la formation et s’assurer de son efficacité
• Evaluation

Formation interactive : Alternance d’apports théoriques numérique, de présentation et méthodes.

Exercices pratiques